Sinds het begin van de vluchtelingencrisis in de zomer van 2015 willen steeds meer werkgevers hun steentje bijdragen door een vluchteling aan het werk te helpen en het leven van deze mensen draaglijker te maken.
Waar moet of kunt u rekening mee houden als u een vluchteling in dienst wilt nemen? VluchtelingenWerk Nederland heeft samen met Raad en Respons een handreiking geschreven voor werkgevers. De handreiking gaat over de arbeidsmogelijkheden voor vluchtelingen met een verblijfsvergunning asiel en beschrijft verschillende regelingen die de werkgever kan gebruiken bij het in dienstnemen van een vluchteling.
