De Jeugdwet stelt verplichte kwaliteitseisen aan jeugdhulpaanbieders en jeugdhulpverleners. Onderdeel daarvan is de norm van de verantwoorde werktoedeling. Hier heeft u als gemeente mee te maken als inkoper van jeugdhulp maar ook als werkgever. Een factsheet zet de zaken op een rij.
Om de transformatie te stimuleren en verantwoorde jeugdhulp te borgen stelt de Jeugdwet verplichte kwaliteitseisen aan jeugdhulpaanbieders en jeugdhulpverleners. Onderdeel daarvan is de norm van de verantwoorde werktoedeling.
Norm belangrijk voor gemeenten
De Norm van de verantwoorde werktoedeling is belangrijk voor gemeenten om de volgende redenen:
Gemeenten zijn inkoper van jeugdhulp, maar zijn zelf ook soms werkgever.
Gemeenten moeten zich ook aan de norm houden, als zij - in de rol van werkgever - zélf toegangsmedewerkers voor jeugdhulp in dienst hebben.
Als inkoper moeten gemeenten borgen dat zorgaanbieders de norm toepassen.
Factsheet geeft uitleg
Wat de norm betekent voor gemeenten staat in de factsheet. Hierin vindt u:
De regels in het kort
Wat u moet weten als opdrachtgever
Wat u moet weten als werkgever/manager van een wijkteam
De factsheet gaat ook in op de afweging van het wel of niet inzetten van geregistreerde professionals en hoe de gemeente hier vanuit verschillende rollen mee te maken krijgt.
