8 voorbeelden van social enterprises

AutiTalentAutiTalent is een social enterprise die zich focust op de inzet van medewerkers met autisme. Mensen met autisme hebben veelal moeite met het vinden en behouden van werk. Werkgevers zijn onbekend met hun bijzondere talenten en beperkingen. AutiTalent is een organisatie die passend betaald werk biedt voor mensen met autisme en ook organisaties faciliteert en adviseert bij het inzetten van mensen met autisme. AutiTalent ziet het als haar taak om de bijzondere talenten van mensen met autisme als toegevoegde waarde in te zetten binnen organisaties, waardaar nauwgezet werk professioneel wordt uitgevoerd. Daarmee wil zij een bijdrage leveren aan het welzijn van deze mensen en aan de invulling van de Participatiewet door organisaties.Buurtbedrijf MidwestHet monumentale oude schoolgebouw in de Amsterdamse aandachtswijk de Baarsjes stond al jaren leeg toen een groep buurtbewoners hoorde dat het misschien verkocht zou worden aan een commerciële partij. Zij hadden een beter idee, waarom het gebouw niet gebruiken om nieuw leven in de wijk te blazen? Ze richtten het buurtbedrijf Midwest op en de gemeente gaf hen de ruimte. Inkomsten haalt MidWest uit de verhuur van kantoorruimtes, werkplekken aan ZZP’ers uit de buurt en vergaderruimtes. De gemeente Amsterdam ziet de waarde voor de wijk en heeft het pand overgedragen aan MidWest. Hierdoor kan MidWest financieel zelfvoorzienend worden en mensen in dienst nemen. Maatschappelijke initiatieven uit de buurt krijgen een fysieke ontmoetingsruimte, lokale werkgelegenheid wordt gestimuleerd, leegstand wordt verminderd en de sociale cohesie tussen buurtbewoners wordt verbeterd.FifteenFifteen Amsterdam was het eerste restaurant dat het gedachtegoed van Jamie Oliver’s Fifteen in Londen adopteerde. Sinds 2004 leiden ze jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt op tot kok, gastheer of gastvrouw. En dat lukt. Van de meer dan 100 jongeren die zijn opgeleid blijft 80% duurzaam aan het werk. Het menu van Fifteen is volledig gebaseerd op dagverse en seizoensgebonden producten. Alles wordt op een duurzame wijze geproduceerd en komt zoveel mogelijk uit de directe omgeving.Granny’s Finest Van de 2,6 miljoen 65+'ers in Nederland is meer dan een miljoen eenzaam tot zeer eenzaam. Granny's Finest voorkomt eenzaamheid door senioren hun hobby handwerk uit te laten oefenen in groepsverband begeleid door jonge ontwerpers. Jong leert van oud en omgedraaid. Met de juiste natuurlijke garens, de juiste uitleg en de juiste inspanningen worden kwalitatief hoogwaardige handgemaakte producten gemaakt. Deze worden verkocht en met de opbrengst worden de sociale doelen van Granny’s Finest gerealiseerd. De senioren krijgen géén geld, maar worden uitbetaald in de vorm van uitjes.Kringloopbedrijf OssOss kent een succesvol kringloopbedrijf, er werken 100 mensen waarvan een groot deel met een arbeidshandicap. Hergebruik van spullen levert een CO2 reductie van 800 ton per jaar op en de winkel draait een omzet van ruim een miljoen euro. De gemeente Oss heeft een belangrijke rol, niet door de kringloopwinkel als bedrijf te subsidiëren, maar door te kijken welke taken de kringloopwinkel in de gemeente kan invullen. In 2005 besloot de gemeente het ophalen van het grofvuil uit te besteden aan het kringloopbedrijf, waardoor de winkel meer spullen binnenkrijgt die verkocht en hergebruikt worden.'t Paradijst Paradijs is een zorgboerderij waar mensen die extra zorg nodig hebben terecht kunnen. Het deelnemen aan boerderij-activiteiten (op het land, in de stallen of in de winkel) heeft een therapeutisch effect en mensen krijgen deskundige begeleiding. Het is daarnaast een ecologische boerderij met een tuinderij, hoogstamboomgaard en veehouderij koeien, varkens en kippen.VANenVOORVANenVOOR.nl faciliteert burgerinitiatieven met een slim en doordacht basismodel voor zorgcoöperaties: De Wijzelf Zorgcoöperatie. Het bijbehorende geavanceerde online platform (www.wijzelf.nl) biedt mogelijkheden voor het regelen van vrijwillige of betaalde hulp/zorg door de leden van Zorgcoöperatie zelf. Zorgcoöperaties worden zo krachtige burgerorganisaties die daadwerkelijk onderlinge hulp en zorg kunnen organiseren in hun eigen stad, dorp of regio.ZorgwachtZorgwacht is een innovatieve en ambitieuze sociale ondernemiing, die werkzaam is op het gebied van wonen, zorg en welzijn. De speerpunten van Zorgwacht zijn het opleiden van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun eigen wijk om werk te doen waarmee ze van huis uit vertrouwd zijn. Daarnaast bieden medewerkers van Zorgwacht professionele mantelzorg en burenhulp. En zijn de wijkverpleegkundigen van Zorgwacht een schakel tussen de wijkbewoners en de eerstelijnszorg.